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我国纸包装行业机遇与挑战并存企业如半岛体育官方网站何抓住机会创新性战略布局?

发布时间:2023-08-09 14:23:11  点击量:

  到2023年,全球纸包装市场预计将达到3838.678亿美元。美观、创新和环保的纸包装正当流行时。纸包装一直具有与生俱来的灵活性和成本效益,最近在负责任采购和回收方面采取的措施,以及装饰定制方面的创新提高了它的可靠性和知名度,使其不仅仅是一种“二级包装”材料。

  纸质包装重量轻、易于回收和可生物降解,使其成为包装的重要组成部分。这也有助于提高消费者对可持续包装的意识,再加上几家环保机构出台的严格法律,有助于推动销售额飙升,这也受到在线购物和按需送货服务强劲增长的推动。

  制造业是国家的支柱性产业,也是国家一直重点发展的产业,纸制品包装行业作为绿色环保的服务型制造业,一直获得国家政策的大力支持,如《关于加快我国包装产业转型发展的指导意见》、《中国包装工业发展规划(2021-2025 年)》等文件均对纸包装的发展提出支持和指导性的意见:

  “重点研发再生纸包装材料性能提升关键技术,增强其广泛适用性与循环复用性,强化再生纸包装制品品质保障。持续推动环保型多功能纸包装用粘合剂和涂料的技术攻关和产业化应用,提升纸包装制品的耐油、防水、抗菌、保鲜等功能,逐步延伸纸包装材料应用领域。鼓励并支持蜂窝制品、纸浆模塑制品等轻质高强纸质复合材料的设计与工艺革新,促进重型包装以及特殊领域实现以纸代塑、以纸代木”。

  产业政策的鼓励和支持为行业发展创造良好的外部环境,将推动产能扩张和技术创新。

  塑料的使用,在给社会生活带来极大便利的同时,也为人类生存环境造成了日益严重的破坏。随着人们环保意识的提高,国际社会纷纷出台“限塑令”或“禁塑令”,如美国纽约州于 2020 年 3 月 1 日开始实施禁塑令;欧盟成员国将于 2021年起禁止使用一次性塑料产品;国家发展改革委、生态环境部 2020 年 1 月 19 日发布《关于进一步加强塑料污染治理的意见》,提出“到 2020 年,率先在部分地区、部分领域禁止、限制部分塑料制品的生产、销售和使用。

  到 2022 年,一次性塑料制品消费量明显减少,替代产品得到推广,塑料废弃物资源化能源化利用比例大幅提升;在塑料污染问题突出领域和电商、快递、外卖等新兴领域,形成一批可复制、可推广的塑料减量和绿色物流模式。

  到 2025 年,塑料制品生产、流通、消费和回收处置等环节的管理制度基本建立,多元共治体系基本形成,替代产品开发应用水平进一步提升,重点城市塑料垃圾填埋量大幅降低,塑料污染得到有效控制”。

  随着“限塑令”或“禁塑令”的实施和加强,以及环保理念的深入人心,作为塑料包装的重要替代,纸制品包装行业将迎来重要的发展机遇。

  近年来,随着我国经济的不断增长,居民可支配收入和社会消费需求也随之增长,社会消费结构不断升级,网购、外卖等新型消费模式不断崛起,2015 年至2022 年,社会消费品零售总额中,网上零售额分别为 3.88 万亿元、5.16 万亿元、7.18 万亿元、9.01 万亿元、10.63 万亿元、11.76 万亿元、13.09 亿元以及 13.79 亿元,复合增长率高达 19.87%,有力带动了纸制品包装行业的增长。

  近年来,我国包装企业市场集中度已有提升,包装龙头企业的收入增速远高于行业整体收入增速,市场已呈现出头部企业集中趋势,但是行业集中度仍有很大提升空间。

  据统计,澳洲前两大包装企业 市场占有率达 90%;美国前 5 大包装企业市场占有率约 70%;美国前两大包装企业市场占有率约 49%;我国前两大包装企业市场占有率仅约 4.5%(合兴包装、美盈森)。

  造成该现象的主要原因为:行业进入门槛较低,但提升成本较大;小企业的成本优势(质量标准相对较低);大量的小批量、个性化订单,利用小型设备工作;本地化运营、运输半径小。

  在我国包装印刷行业中,中低端包装体量占比大、竞争激烈(但创新性不足、竞争力弱);高端包装企业数量和市场份额都较小、市场竞争程度相对缓和。造成这种原因主要是由于创新性不足:高能级科研平台总量不足,科研人员相对较少;平台开放共享与合作创新机制急需加快建立和完善。

  先进材料、重大装备和关键技术对进口依赖性依然较强。数字化和智能包装设计理念有待普及,重平面设计,轻功能性设计,缺乏凸显行业竞争的比较优势。创新链与产业链融合度不紧密,缺乏有效反馈机制,科技创新活动“碎片化”、封闭式问题比较突出。

  依据 2021 年的财务数据统计,2021 全球快消品企业 50 强前十名,中国上榜仅 5 家公司,其中万洲国际位于全球第17大快消品企业、伊利集团排名第 27 位、贵州茅台排名第 32 位、蒙牛排名第 35 位、康师傅排名第 40 位。

  我国包装企业 90%左右为中小企业,包装上市公司大多数营收规模仅在 20 亿元左右,对比万亿市场总量来说体量很小,最大企业收入市场份额不足 1%。

  品牌客户和包装印刷企业之间的合作模式亟需改变,如下图所示, 传统的包装印刷企业仅提供产品服务,而现在的企业可以为客户提供方案和产品。

  包装印刷企业在自身业务层面需要发展,如下图所示,传统企业 存在性能差、耗能大、功能单一、技术落后等特点;逐渐向数字化、智能化、绿色化、创新性模式转变,已达到高质量、多元化、缩短周期、大幅提升生产效率和效益。

  包装印刷行业的历史发展规律:集中度由低到高的发展过程;消费 理念转变,消费需求增加,其他产业带动;科技产业变革,科技产业带动;更高的包装需求:经济型、复合型、多功能型、环保型包装;面向全球战略布局,扩展海外市场业务拓展生产线,增设区域性工厂,巩固行业地位。

  针对企业小的情况,推动建设小型企业精品化服务:打造精品项目;发挥特色优势;聚焦强势产品;引领专业标准。针对行业散的情况,提高行业集中度,推进行业整合、加速包装印刷行业变革:

  1)外延并购提升行业集中度,跨区域扩张(以烟标为代表,如劲嘉股份、江苏顺泰)、拓展品类和下游客户(如合兴包装收购北京金鹰);

  2)推进产业链纵向并购,收购半岛体育官方网站包装设计、文化创意、品牌半岛体育官方网站策划标的,加强一体化解决方案(如美盈森收购金之彩、奥瑞金);

  3)云印刷和互联网包装:包装印刷行业变革的重要方向。将产业链条上各方主体连结至同一个平台,信息化、大数据、智能化生产将大幅提高运营效率、降低成本,为客户提供快速便捷、价格低廉、优质的一体化服务。

  完善品牌培育发展机制,开展中国品牌创建行动,打造中国精品和“百年老店”。实施中国精品培育行动,建立中国精品质量标准体系和标识认证制度;培育一批高端品牌,推广实施智能、绿色、优质制造;多领域推动标准化、专业化、品牌化发展;培育专业度高、覆盖面广、影响力大、放心安全的服务精品。

  提升品牌建设软实力。企业加强产品设计、文化创意、技术创新和品牌建设融合;鼓励高校开设相关课程,加强品牌发展研究;加大品牌专业人才队伍建设力度,支撑品牌创建、运营及管理运行;参与品牌评价国际标准制定。

  办好“中国品牌日”系列活动。举办中国品牌博览会,展示品牌最新成果;举办国际论坛,拓展质量品牌交流互鉴平台;开展地方特色品牌创建活动,推高知名度;中国品牌推广,讲好中国故事。包装业重点推荐品牌:建立品牌培育管理体系,深化品牌设计、市场推广、品牌维护等能力建设;支持企业加强品牌保护和维权,为优质品牌企业发展创造良好环境。

  智能包装,工业 4.0 通过一系列包装印刷设备和包装印刷工艺,生产出了亿万种定制化的产品;产品可以凭借芯片或二维码,通过互联网、物联网配送到客户的智能生产线上;纸制包装印刷企业向智能制造转型,推进包装印刷行业重要变革。

  数字技术、网络技术推动印刷技术向数字化发展;输入和输出采用图文信息数字流,信息直接记录到承印物材料上,有效地缩短了印前、印刷和印后的生产周期,完全匹配个性化、差异化印刷。

  绿色包装革命成为包装印刷行业新的热点,是可持续发展的必然选择,使环境影响变小、能源消耗降低,减少生产和运输成本;统筹包装产品质量、性能和成本,推进低克重、高强度、减量化低碳经济发展;加快建立绿色印刷标准和绿色印刷评价体系,将更多企业纳入到标准建设和体系认证中。

  例如,DNP(大日本印刷公司)以人为本的创新为食品包装提供了附加价值;西岩集团展示了系列最新成员 CanCollar®X,为大型多件包装提供无胶解决和可持续的包装解决方案(如基于纤维的包装解决方案)。

  将绿色科技创新作为实现绿色发展和“碳中和”的关键驱动力,大国绿色科技博弈将进一步加剧。如2022年安姆科推出首款创新的 高性能可回收纸基包装解决方案LifeSpan® ,其高阻隔性可有效阻隔水汽,且纤维含量超 80%,不含PVDC,在大多数的欧洲国家都可以被回收利用,助力品牌商们满足消费者日益增长的对于纸基包装的需求。

  进一步加强创新驱动和数字赋能,积极塑造多元汇聚、智能互联、 开放协同的国际一流产业生态,通过推动产业链拓展延伸、创新链精准适配、供应链安全可靠、价值链高端跃升,为高质量发展提供了坚实的保障。

  在以物联网、大数据、人工智能、3D 打印、区块链、生物技术等构建的数字经济时代,大规模个性化定制、动态供应链、智能生产和服务、精准推送等将成为现代产业的新特点,将改变全球经济发展和大国竞争模式。协作/协同方法:如建立全球创新网络,包括来自各个企业的产品开发人员、设计师、工艺、材料专家和机械专家,分享想法、资源和灵感。

  无论是行业创新、技术创新,还是材料创新和工半岛体育官方网站艺创新都离不开“人才”的创新。坚持完善专业技能人才职业培训制度;支持高等学校加强相关学科建设和专业设置;要加快人才培养,大力完善包装行业人才供给,并完善各层级教育培训体系。

  完善专业人才职称制度,实现职称制度与职业资格制度有效衔接;着力培养质量专业技能型人才、科研人才、经营管理人才、推广运营人才;鼓励具备技术专业实力的企业持续加大科研人员和高能级科研平台开发投入。坚持以“产学研”为抓手,着重推进协同创新工作,为我国纸包装行业在新产品、新技术、新材料、新工艺、新装备上再结硕果,提升行业整体科技创新实力。

  国家政策支持,企业战略调整;人才层面创新,通过积极引进创新人才,完善人才职称制度;技术层面创新,持续优化产业结构,有序推进产品开发;竞争层面创新,打造精品品牌战略,多元营销推广引导;企业文化创新,优化企业管理理念,树立企业文化价值;客户服务创新,提高企业服务水平,深化用户合作关系;布局层面创新,紧跟世界发展趋势,迈向全球商业布局。

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