近日，健合发布了2022年健合集团可持续发展报告，这是继2016年起，第7份展示健合集团全球业务运营与可持续发展紧密结合的报告。报告从“提升健康意识”、“减少环境足迹”、“支持公平发展”、“完善企业管治”四大核心方面展示了集团的长足进步，通过更深层次的公益行动与环境改善、履行社会承诺、携手共创共享价值，发展及创造共享价值，拥抱可持续发展。

　　科研成果显著，创新力量大力助推可持续发展。2022年，集团在研究与开发方面投入了超2,350万美元，进行了29个科学项目；新增专利21项，在同业评审的科学期刊上发表了9篇团队论文；集团在全球市场上推出了247款新产品，为消费者带来更多元、创新和可持续的产品组合。并且，集团已启动全新的转型计划“成本输出、可持续性输入”（COSI），通过重新调整配方、产品和包装设计，以减少原材料使用和浪费，并提高所用材料的可回收性，从而对成本和可持续发展带来积极影响。

　　不忘初心投身公益事业，健合集团不断加大对全球各个社区和组织的投资。集团坚持从营养、运动、正念三大层面投入，通过包括资金、物资以及团队成员在当地小区的志愿服务，拓展在多元化、公平和包容性（DE&I）的社群项目。2022年，集团的社区项目投资金额半岛体育官方网站达301万美元，较2021年相比增加32.7%。其中，集团连续2年获得商业促进社会影响（B4SI）认证，在全球14个地区开展22个社区项目，共有2,501名成员参与其中，为当地社区贡献了15,127小时的志愿服务。此外，集团还提供价值近39万美元的物资捐赠，包括产品和医疗物资，以支持新冠肺炎应对措施及其他活动。并且持续举办2022年全球社区日，全球1821名团队成员参与，总步数较2021年同比上升60%，达到20.6百万步，累计转化6.55万美元支持17个本土社区伙伴项目。

　　支持净零排放，加强环境治理。2022年，集团全球业务运营点，包括办公室和工厂实现100%由可再生能源提供半岛体育官方网站电力。并且，集团致力于在转型至净零排放的全球经济中发挥作用，2022年，集团完成整体全球碳足迹评估，包括范围1、范围2及范围3，并首半岛体育官方网站次全面确定与集团相关的范围3温室气体排放类别。2022年，集团于中国内地的两间工厂实施覆盖电力、水及天然气的能源管理系统。一方面耗水量下降，广州工厂改造供水系统，控制储水罐水位，延长纯水储存时间，降低清洗频率，每年省水5,566吨。另一方面耗电量下降，集团自有生产工厂生产的每单位产品耗电量在2022年下降13.23%；其中中国内地的工厂方面，下降率达15.13%。与此同时，这两间工厂均获得ISO 14001环境管理体系认证，致力于环境保护的持续改善，表示集团生产及营运符合当地政府对工厂的管理要求：清洁生产，节能环保。

　　集团通过膳食营养、锻炼课程、健康检查等类型活动，支持员工健康生活。2022年，集团共获得12项外部奖项和认证，其中4项为最佳工作场所认证；中国区获得7项雇主以及人才相关奖项。2022年，集团发布首份《全球多元化、公平和包容性（DE&I）声明》，阐明集团培养多元化、公平和包容性的工作场所文化及经验，让每个人都能获得尊严及受到尊重。并且，首次开展全集团范围的多元化、公平和包容性足迹盘查，全面了解在性别、残障等议题的表现；还举办了“IamRemarkable”全球多元化及共融项目，携手共筑健康快乐事业。

　　良好的企业管治是企业持续发展的基石。2022年，集团进一步强化和推行可持续发展的相关管治措施，超过99%的团队成员已成功完成关于道德行为的全球培训，以及其他合规主题培训；集团完善了“集团风险管理系统”，制定集团事故管理政策，并向所有团队成员发布。集团建立环境、社会和管治（ESG）委员会，持续完善企业管治。ESG委员会的任务为协助董事会履行其职责，制定本集团的可持续发展战略，并监督ESG风险及机遇。其将确保ESG举措与集团的战略方向保持一致，并为所有利益相关方创造价值。

　　在健合集团不断提高可持续发展意识的帮助下，集团在2022年作出更好的商业决策，同时更有意识地创造共享价值。不仅如此，在可持续发展战略的引领下，健合集团连续3年荣获著名指数编制公司——摩根士丹利资本（MSCI）ESG（环境、社会和公司管治）“A”评级，以及香港品质保证局“A”评级，并完成了2年一度的重要性评估，再次确定健合集团的23个可持续发展重要性议题。接下来，健合集团将继续坚持可持续发展战略，以坚定的原则继续履行让人们更健康更快乐使命。